جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • مقالات
    • توسعه فردی
    • روانشناسی
  • فروشگاه
  • درباره و تماس با ما
 
  • 09966479870
  • info@fatemehriyahi.com
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
فاطمه ریاحی
  • صفحه نخست
  • مقالات
    • توسعه فردی
    • روانشناسی
  • فروشگاه
  • درباره و تماس با ما
0

ورود و ثبت نام

کمال‌گرایی چیست و چه تفاوتی با پیشرفت‌گرایی دارد؟

13 دی 1402
ارسال شده توسط فاطمه ریاحی
مقالات
84 بازدید
کمال‌گرایی-چیست

کمال‌گرایی چیست و چه تفاوتی با پیشرفت‌گرایی دارد؟

کمال‌گرایی موضوع رایجی است که در بین بسیاری از افراد وجود دارد و احتمالاً زیاد شنیده‌اید که افراد به این اشاره می‌کنند که من فرد کمال‌گرایی هستم و یا افراد موفق با عملکرد و جایگاه خوب را دیده‌اید که دلیل موفقیت آن‌ها به نوعی ریشه در کمال‌گرایی داشته است و شاید شما هم ترغیب شده‌اید که برای رسیدن به موفقیت، کمال‌گرایی را در پیش بگیرید اما باید این نکته را در نظر داشت که چه میزان معیارهای سطح بالا می‌تواند کمک کننده باشد.

در این مقاله ابتدا به توضیح کمال‌گرایی می‌پردازیم و در ادامه به این اشاره می‌کنیم که مرز بین کمال‌گرایی و پیشرفت‌گرایی چیست.

تعریف کمال‌گرایی چیست؟

کمال‌گرایی عبارت است از تعیین معیارهای بسیار سخت و تلاش شدید برای دستیابی به آن‌ها با وجود مشکلاتی که برای فرد ایجاد می‌کند، همچنین فرد کمال‌گرا احساس ارزشمندی خود را تقریباً بر اساس میزان پیگیری و دستیابی به این معیارها تعیین می‌کند.

درواقع افراد کمال‌گرا در تمام کارهای خود به دنبال بهترین عملکرد و دستاورد هستند. یک فرد ممکن است فقط در یک بخش از زندگی اش کمال‌گرا باشد مثلاً در کار ولی معمولاً کمال‌گرایی در بیشتر جنبه‌های زندگی فرد مشاهده می‌شود مانند کار، روابط بین فردی، ظاهر فیزیکی، بهداشت فردی، نظم و تمیزی و…

کمال‌گرایی با چه احساساتی مرتبط است؟

کمال‌گرایی چیست

ترس ازشکست هسته اصلی کمال‌گرایی است، این افراد عموماً احساس می‌کنند نمی‌توانند به معیارهای سطح بالای خود دست یابند و حتی زمانی که برای دستیابی به آن معیارها تلاش می‌کنند دائماً از شکست می‌ترسند و گاهی اوقات از انجام کارها و تکالیف اجتناب می‌کنند چون ترس از شکست احتمالی آن‌ها را از پا در می‌آورد و هنگامی که به معیارهایشان دست می‌یابند اغلب این موفقیت را دست کم می‌گیرند و این تصور را دارند که هدفی که تعیین کرده‌اند سخت نبوده یا دیگران هم از عهده انجام آن بر می‌آیند بنابراین هدف سخت‌تری را تعیین می‌کنند.

کمال‌گرایی شامل خودسرزنش‌گری شدید هم می‌شود، در واقع شخص زمانی که فکر میکند به یکی از معیارهایش نرسیده است خود را مورد سرزنش قرار می‌دهد.

کمال‌گرایی شامل چه جنبه‌هایی می‌شود؟

کمال‌گرایی چیست3

با توجه به تعریفی که از کمال‌گرایی ارائه شد، کمال‌گرایی سه جنبه اصلی دارد:

معیارهای دشوار و سرزنش خود

نمی‌توان به سادگی معیارهای دشوار را تعریف کرد چرا که مفهومی فردی است و ممکن است آنچه که برای یک فرد دشوار است برای فرد دیگری دشوار نباشد اما چیزی که مشخص است این است که معیارهایی که لحاظ می‌شوند برای خود فرد بسیار طاقت‌فرسا هستند و رسیدن به آن‌ها برای خود فرد دشوار است. و نکته مهم دیگر دراین جنبه از کمال‌گرایی این است که وقتی که فرد به معیارهای شخصی خود نمی‌رسد به شدت خود را سرزنش می‌کند و خود را به خاطر شکست هایی که خورده است تحقیر می‌کند و جملات انتقادی درمورد خود به کار می‌گیرد. مثلاً من یک شکست خورده ام یا من یک احمقم.

تلاش زیاد برای رسیدن به معیارهای سخت و سطح بالا با وجود پیامدهای منفی آن

شخص بدون درنظر گرفتن پیامدهای منفی که این معیارهای برای او ایجاد می‌کنند در پی دستیابی به آن معیارها است. با وجودی که این پیامدها بسیار ناخوشایند هستند در بعضی مواقع شخص از تجربه آن‌ها احساس رضایت میکند زیرا به عنوان مدرکی محسوب می‌شوند که نشان می‌دهند شخص تمام تلاش خود را به کار بسته است و بهتر از این نمی‌توانسته است کار را انجام دهد. برای مثال شخصی را درنظر بگیرید که باید گزارش کار را به رئیس خود تحویل دهد و آنقدر برای آن وقت می‌گذارد که به شدت احساس خستگی می‌کند و این نشانه‌ای از آن است که او تمام تلاش خود را کرده است تا گزارش را عالی تحویل دهد.

پیامدهای منفی رایج کمالگرایی به شکل زیر دسته بندی می‌شوند که می‌توانند نشانه‌هایی از وجود کمال‌گرایی هم باشند:

  • عاطفی (احساسات): شامل نگرانی، استرس، ناراحتی، خلق غمگین
  • شناختی (تفکر): شامل تمرکز ضعیف، افزایش خودسرزنش‌گری، عزت نفس پایین
  • جسمانی: شامل بی خوابی، خستگی و کوفتگی، گرفتگی عضلات، دل درد عصبی
  • رفتاری: شامل صرف زمان زیاد برای انجام یک کار، بیزار بودن از اتلاف وقت و مشغله داشتن زیاد، به تاخیر انداختن کارها
  • اجتماعی:شامل انزوای اجتماعی
  • علائق محدود: شامل محدود کردن فعالیت‌های لذت بخش به این دلیل که مرتبط با موفقیت نیستند.

تعیین ارزش خود بر اساس معیارهای سطح بالا

افرادی که کمال‌گرا هستند ارزشمندی خود را براساس آنچه انجام می‌دهند و به دست می‌آورند و نه براساس آنچه که هستند مورد ارزیابی قرار می‌دهند. در حقیقت زمانی می‌توانند فکر کنند به اندازه کافی خوب هستند که در ابعاد مهم زندگی خود به معیارهای سطح بالا دست یابند.

انواع کمال‌گرایی چیست؟

سه نوع کمال‌گرایی وجود دارد:

کمال‌گرایی خودمحور

در این نوع کمال‌گرایی افراد انتظارات و استانداردهای بالا و غیرواقع بینانه‌ای برای خود تعیین می‌کنند.

کمال‌گرایی دیگر محور

این نوع از کمال‌گرایی به این معناست که فرد برای دیگران معیارها و استانداردهای غیرواقعی درنظر می‌گیرد.

کمالگرایی خواستۀ اجتماع

در کمال‌گرایی خواستۀ اجتماع، فرد کمال‌گرا این باور را دارد که دیگرانی که برای او اهمیت دارند مثل والدین و همسر و… از او انتظارات بالایی دارند و توقع دارند که او بی نقص باشد.

چه عواملی باعث ایجاد کمال‌گرایی می‌شوند؟

  • نقش ژنتیک

مطالعات انجام شده بر روی دوقلوها نشان می‌دهد که بین 24 تا 49 درصد از کمالگرایی ارثی است و از ژن‌های نسل‌های قبل خانواده منتقل شده است، پس ژن‌هایی که از والدین به ارث می‌بریم تاثیر گذار هستند.

آنچه اهمیت دارد این است که گرچه کمال‌گرایی متأثر از ژنتیک است اما به این معنا نیست که غیرقابل تغییر است بلکه به وسیله تصمیماتی که گرفته می‌شود و کارهایی که انجام می‌گیرد می‌توان اثرات زیان‌بار کمال‌گرایی را کاهش و تغییر داد.

  • تأثیر محیط

نکته مهم این است که مطالعات عنوان می‌کنند که محیط نقش مهم تری دارد و ما با مشاهده رفتار دیگران از آن‌ها می‌آموزیم. وقتی میبینیم که در برخی موارد کمال‌گرایی کمک کننده است و پاداش‌هایی مثل مقبول بودن را به همراه دارد آن را در خود تقویت می‌کنیم.

چه عواملی باعث تداوم کمال‌گرایی می‌شوند؟

باید درنظر داشت که علی رغم مشکلاتی که کمال‌گرایی ایجاد می‌کند، جنبه‌های مثبت زیادی  برای فرد دارد. ‌پاداش‌هایی که کمال‌گرایی به همراه دارد از نوع درونی، اجتماعی، کاری و مالی  و… است و این پاداش‌ها سبب می‌شوند فرد به کمال‌گرایی خود ادامه دهد.

البته باید به این مسئله توجه کرد که هرچند کمال‌گرایی می‌تواند پیامدهای مثبتی داشته باشد اما پیامدهای منفی آن بیشتر از پیامدهای مثبت است و در درازمدت آسیب‌های بسیار زیادی را به فرد وارد می‌کند.

بعضی از پاداش‌های کمال‌گرایی به این صورت هستند:

  • پذیرش اجتماعی:
    افراد کمال‌گرا به سبب سخت‌ کوشی و داشتن معیارهای سطح بالا مورد تحسین سایرین قرار می‌گیرند.

‌• پیشرفت:

 سخت کوشی به افراد احساس پیشرفت می‌دهد و باعث می‌شود از دیگران متمایز شوند و برتر باشند.

  • احساس کنترل:

    افراد این احساس را به دست می‌آورند که هر روز قابل پیش‌بینی است و همه چیز مطابق برنامه پیش می‌رود.

  • اجتناب از افراد و موقعیت‌های ترسناک:

    صرف کردن زمان زیاد برای انجام کارها و پیشرفت کردن باعث می‌شود که برای انجام کارهای دیگری که برای فرد اضطراب ایجاد می‌کنند مثل روابط اجتماعی وقت کمتری باقی بماند.

  • اجتناب از شناخت جنبه‌های بد وجود خود:

    بسیاری از افراد فکر می‌کنند به اندازه دیگران توانمند نیستند، بنابراین باید بیشتر از دیگران تلاش کنند و این تلاش زیاد و معیارهای سطح بالا این نقص‌های درونی را پوشش می‌دهد.

چگونه می‌توان کمال‌گرایی را در خود تشخیص داد؟

برای تشخیص اینکه آیا کمال‌گرا هستید یا نه می‌توانید پرسش‌های زیر را از خود بپرسید و به آن‌‌ها پاسخ بله و خیر بدهید. اگر پاسخ شما به اکثر سوالات خصوصاً سوال 6 بله بود شما به عنوان یک فرد کمالگرا محسوب می‌شوید.

1_ آیا مدام در تلاش برای رسیدن به اهدافتان هستید؟

2_ آیا شما بیشتر بر شکست‌های خود تمرکز می‌کنید یا بر موفقیت‌ها؟

3_ آیا دیگران به شما می‌گویند که معیارهایتان خیلی سطح بالاست؟

4_ آیا از اینکه به معیارهای خود نرسید خیلی می‌ترسید؟

5_ اگر به هدفتان دست یابید آیا برای دفعه بعد هدف بزرگتر و معیارهای سطح بالاتری مشخص می‌کنید؟

6_ آیا عزت نفس شما به تلاش و موفقیتتان بستگی دارد؟

7_ آیا مدام کیفیت کارهایی را که برای رسیدن به هدفتان انجام می‌دهید بررسی می‌کنید؟

8_ آیا برای رسیدن به معیارهایتان همواره تلاش می‌کنید حتی اگر مشکلاتی ایجاد کند یا باعث از دست دادن چیزهای دیگری شود؟

9_ آیا به خاطر ترس از شکست یا نداشتن وقت کافی برای انجام یک کار از انجام آن اجتناب می‌کنید؟

 

تفاوت کمال‌گرایی با پیشرفت‌گرایی در چیست؟

کمال‌گرایی چیست

حقیقت این است که بسیاری از افراد یا بهتر است بگوییم همه افراد به دنبال پیشرفت و دستیابی به اهداف هستند که برای آن ملاک‌هایی را تعریف می‌کنند اما در کمال‌گرایی همان‌ طور که در تعریف آن اشاره شده است، هویت افراد به دستاوردهایشان گره خورده است و  برخلاف آسیب هایی که معیارهای دشوار آن‌ها به همراه دارد همچنان بر اساس آن معیارها پیش می‌روند و درصورتی که به آن‌ها نرسند سرزنش خود را آغاز می‌کنند. بنابراین در پیشرفت‌گرایی فرد اهداف و معیارهایی را برای خود لحاظ می‌کند که مثبت هستند و باعث پیشرفت می‌شوند و پیامدهای منفی کمتری دارند و در فرد احساس رضایت و موفقیت ایجاد می‌کنند و همچنین زمانی که شخص به آن‌ها دست نیابد مدام به آن‌ها فکر نمی‌کند و خود را شکست خورده نمی‌داند و جنبه های مثبت عملکرد خود را نادیده نمی‌گیرد. به عنوان مثال یک ورزشکار برای پیروزی در مسابقات باید مطابق برنامه تلاش کند و این تلاش به خودی خود مشکل محسوب نمی‌شود چه بسا یک کار ضروری برای موفقیت است اما اگر همین ورزشکار مدام عملکرد خود را بررسی کند و برای قهرمانی به قدری تمرینات سخت و فشرده انجام دهد که شدیداً احساس خستگی کند یا موجب آسیب دیدگی شود و ذهنش مشغول این باشد که اگر به جای نفر اول شدن نفر دوم شوم یک شکست خورده هستم درگیر کمال‌گرایی شده است.

تکمیل کننده مطالب

بحث کمال‌گرایی بسیار گسترده و پیچیده است که در این مقاله مبانی آن را شرح داده‌ایم.

 به دلیل این که کمال‌گرایی با بعضی خطاهای شناختی مرتبط است در مقاله خطاهای شناختی موثر در کمالگرایی به توضیح این موضوع پرداخته‌‌ایم که می‌توانید مقاله را مطالعه نمایید.

در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

قانون جذب یا قانون هدف
تعارضات بین فردی
تئوری انتخاب|شرحی بر تعارضات بین فردی و راهی برای حل این تعارض‌ها
تعارضات درونی
تئوری انتخاب|شرحی بر تعارضات درونی و راهکاری برای مدیریت این تعارض
احساس ناکامی
تئوری انتخاب و واقعیت درمانی|شرحی بر ناکامی‌ها و روشی برای انتخاب‌های بهتر
تصمیم‌-گیری‌ها-و-رفتارها
تئوری انتخاب|شرحی بر تصمیم‌ گیری‌ها و رفتارها
نقش کمال‌گرایی در اهمال‌کاری
نقش کمال‌گرایی در اهمال‌کاری و راهکار غلبه بر اهمال‌کاری

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • مقالات
نوشته‌های تازه
  • قانون جذب یا قانون هدف
  • تئوری انتخاب|شرحی بر تعارضات بین فردی و راهی برای حل این تعارض‌ها
  • تئوری انتخاب|شرحی بر تعارضات درونی و راهکاری برای مدیریت این تعارض
  • تئوری انتخاب و واقعیت درمانی|شرحی بر ناکامی‌ها و روشی برای انتخاب‌های بهتر
  • تئوری انتخاب|شرحی بر تصمیم‌ گیری‌ها و رفتارها
فاطمه ریاحی

رشد و توسعه فردی

فهرست سفارشی
  • مقالات
  • فروشگاه
  • تماس با ما
  • حساب کاربری من
تمام حقوق برای وب سایت فاطمه ریاحی محفوظ است.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت